Jujur, Disiplin, Komitmen dan Berintegritas Tinggi: Dasar dari Bisnis yang Kuat dan Berkelanjutan

Semangat pagi dan Salam Bahagia ❤️,

TMT Core Values:

Jujur, Disiplin, Komitmen dan Berintegritas Tinggi: Dasar dari Bisnis yang Kuat dan Berkelanjutan

Bisnis adalah kegiatan yang melibatkan pertukaran barang atau jasa dengan tujuan mendapatkan keuntungan. Namun, bisnis tidak hanya sekedar mencari untung, tetapi juga harus memperhatikan nilai-nilai etika dan moral yang menjadi dasar dari keberhasilan jangka panjang. Ada empat nilai utama yang harus dimiliki oleh setiap pelaku bisnis, yaitu jujur, disiplin, komitmen dan berintegritas tinggi.

Jujur adalah sikap yang menunjukkan kebenaran, kesesuaian dan keterbukaan dalam berbicara, bertindak dan berpikir. Jujur adalah modal utama dalam bisnis, karena dapat membangun kepercayaan dan reputasi yang baik di mata pelanggan, mitra, karyawan dan pihak lain yang terkait. Dengan jujur, bisnis dapat menghindari konflik, penipuan, korupsi dan kerugian yang dapat merusak citra dan kredibilitas bisnis.

Disiplin adalah sikap yang menunjukkan ketaatan, ketertiban dan konsistensi dalam menjalankan aturan, prosedur dan tanggung jawab yang telah ditetapkan. Disiplin adalah kunci dari efektivitas dan efisiensi dalam bisnis, karena dapat meningkatkan produktivitas, kualitas dan inovasi yang diperlukan untuk bersaing di pasar. Dengan disiplin, bisnis dapat mencapai target, standar dan tujuan yang telah ditetapkan dengan optimal.

Komitmen adalah sikap yang menunjukkan kesungguhan, loyalitas dan dedikasi dalam menjalankan bisnis. Komitmen adalah pondasi dari kesuksesan dan keberlanjutan dalam bisnis, karena dapat mempertahankan visi, misi dan nilai-nilai bisnis yang menjadi identitas dan arah bisnis. Dengan komitmen, bisnis dapat mengatasi tantangan, hambatan dan perubahan yang terjadi di lingkungan bisnis dengan adaptif dan fleksibel.

Berintegritas tinggi adalah sikap yang menunjukkan keselarasan, keutuhan dan kejujuran dalam berprinsip dan bertindak sesuai dengan nilai-nilai etika dan moral yang dijunjung tinggi. Berintegritas tinggi adalah esensi dari tanggung jawab sosial dan lingkungan dalam bisnis, karena dapat memberikan dampak positif bagi masyarakat, lingkungan dan generasi mendatang. Dengan berintegritas tinggi, bisnis dapat memberikan kontribusi yang bermakna dan berharga bagi pembangunan yang berkelanjutan.

Jujur, disiplin, komitmen dan berintegritas tinggi adalah dasar dari bisnis yang kuat dan berkelanjutan. Dengan memiliki nilai-nilai ini, bisnis tidak hanya dapat mencapai keuntungan finansial, tetapi juga kepuasan, kebahagiaan dan kebanggaan yang lebih tinggi. Oleh karena itu, mari kita terus mengembangkan dan menjaga nilai-nilai ini dalam menjalankan bisnis kita. 🙌

Salam Sukses Luar Biasa,

cDr. IR. Manuntun Sitinjak, M.M.

manuntunsitinjak.blogspot.com

@tmtmiora

#mde_21w_5898m

#lovemiora

#gocrown

#sehatbersamaMiora

#suksesbersamaMiora

#godigitalindonesia

#gointernational

#wecollaborate_wemakeentrepreneurs

Kaizen dan Continuous Improvement sebagai Kunci Sukses Bisnis Berkelanjutan

Selamat pagi dan Salam Bahagia ❤️,

Core Values:

Kaizen dan Continuous Improvement sebagai Kunci Sukses Bisnis Berkelanjutan

Bisnis berkelanjutan adalah bisnis yang mampu memenuhi kebutuhan saat ini tanpa mengorbankan kemampuan generasi mendatang untuk memenuhi kebutuhan mereka. Bisnis berkelanjutan tidak hanya peduli dengan aspek ekonomi, tetapi juga dengan aspek sosial dan lingkungan. Untuk mencapai bisnis berkelanjutan, diperlukan komitmen dan inovasi yang berkelanjutan dari semua pihak yang terlibat dalam bisnis.

Salah satu cara untuk mendorong komitmen dan inovasi yang berkelanjutan adalah dengan menerapkan kaizen dan continuous improvement. Kaizen adalah filosofi kerja asal Jepang yang berarti "perubahan menjadi lebih baik" atau "perbaikan berkelanjutan". Continuous improvement adalah upaya memperbaiki dan mengembangkan suatu program secara berkelanjutan, melalui kegiatan evaluasi yang diharapkan membuahkan solusi bagi keberlangsungan bisnis.

Kaizen dan continuous improvement memiliki banyak manfaat bagi bisnis, antara lain:

- Efisiensi: Kaizen dan continuous improvement membantu menyederhanakan proses, menghilangkan pemborosan, dan meningkatkan efisiensi. Hal ini menghasilkan penghematan biaya dan penggunaan sumber daya yang lebih produktif¹.

- Kualitas: Kaizen dan continuous improvement membantu meningkatkan kualitas produk atau layanan, sehingga meningkatkan kepuasan dan loyalitas pelanggan¹.

- Keterlibatan Karyawan/mitra: Kaizen dan continuous improvement memberdayakan karyawan/mitra dengan melibatkan mereka dalam proses perbaikan. Keterlibatan ini meningkatkan semangat, kreativitas, dan rasa kepemilikan di antara anggota tim.

- Inovasi: Kaizen dan continuous improvement mendorong inovasi, karena mitra/karyawan didorong untuk mengembangkan cara-cara baru dan lebih baik dalam melakukan sesuatu¹.

- Kemampuan Beradaptasi: Kaizen dan continuous improvement memungkinkan bisnis untuk merespons perubahan dan gangguan/disrupsi secara lebih efektif dengan menumbuhkan budaya pembelajaran dan penyesuaian yang berkelanjutan¹.

Untuk menerapkan kaizen dan continuous improvement, bisnis dapat menggunakan konsep PDCA (plan, do, check, act) sebagai alat kendali operasional dan proses perbaikan yang berkelanjutan. Konsep PDCA terdiri dari empat tahap, yaitu:

- Plan: Tahap perencanaan dan menentukan apa yang akan dilakukan untuk melakukan perbaikan. Caranya dapat dengan mengidentifikasi peluang dan potensi penunjang inovasi untuk merencanakan perubahan yang ditargetkan².

- Do: Tahap melakukan proses implementasi dengan skala kecil dari rencana yang sudah disusun di tahap sebelumnya. Selain melakukan implementasi, pada tahap ini juga perlu dilakukan kontrol pada proses implementasi.

- Check: Tahap pemantauan dan mengukur proses dan hasil rencana yang ditentukan sebelumnya. Caranya dapat dengan melakukan pengecekan ulang pada data yang ada dalam konsep yang direncanakan.

- Act: Tahap implementasi skala besar yang dilakukan setelah pengecekan ulang. Pada tahap ini juga perlu dilakukan penyesuaian dan perbaikan jika diperlukan.

Kaizen dan continuous improvement adalah kunci sukses bisnis berkelanjutan, karena mereka membantu bisnis untuk terus berkembang dan berinovasi dalam menghadapi tantangan dan peluang di masa depan. Dengan menerapkan kaizen dan continuous improvement, bisnis dapat menciptakan nilai tambah bagi pelanggan, karyawan, pemangku kepentingan, dan lingkungan.

Salam Sukses Luar Biasa, 

cDr. IR. Manuntun Sitinjak, M.M. manuntunsitinjak.blogspot.com @tmtmiora #mde_21w_5898m #lovemiora #gocrown #sehatbersamaMiora #suksesbersamaMiora #godigitalindonesia #gointernational #wecollaborate_wemakeentrepreneurs

Saling mempercayai, saling menghormati, saling berkomunikasi, saling peduli, saling menghargai, saling mendukung, untuk mewujudkan Tujuan Team

 Selamat pagi dan salam Bahagia ❤️,

Core Values #04: Saling mempercayai, saling menghormati, saling berkomunikasi, saling peduli, saling menghargai, saling mendukung, untuk mewujudkan Tujuan Team

Untuk sukses, kita harus memiliki tim yang solid, kompak, dan produktif. Tim yang baik adalah tim yang memiliki tujuan yang sama, visi yang sama, dan misi yang sama. Tim yang baik juga adalah tim yang memiliki core values yang sama.

Core values adalah prinsip-prinsip yang menjadi dasar dari budaya dan perilaku kita dalam membangun bisnis di Miora. Core values kita dalam membangun team Impian adalah:

- *Saling mempercayai:* Kepercayaan adalah fondasi dari hubungan yang baik. Member Miora harus saling mempercayai dalam bekerja sama, berbagi informasi, dan memberikan feedback. Membangun Kepercayaan juga berarti bertanggung jawab, jujur, dan transparan dalam setiap tindakan dan keputusan.

- *Saling menghormati:* Rasa Hormat adalah sikap menghargai dan mengakui perbedaan dan keunikan dari setiap individu. Member Miora harus saling menghormati dalam berinteraksi, berkomunikasi, dan bersikap. Hormat juga berarti menghargai waktu, pendapat, dan kontribusi dari orang lain.

- *Saling berkomunikasi:* Komunikasi adalah kunci dari kerjasama yang efektif dan efisien. Member Miora harus saling berkomunikasi dalam menyampaikan ide, informasi, dan masalah. Komunikasi juga berarti mendengarkan, memahami, dan memberikan respon yang konstruktif dan memberi solusi.

- *Saling peduli:* Peduli adalah perasaan dan tindakan yang menunjukkan kepedulian dan keterlibatan terhadap orang lain. Member Miora harus saling peduli dalam memberikan dukungan, bantuan, dan apresiasi. Peduli juga berarti menghargai kesejahteraan, keselamatan, dan kebahagiaan dari orang lain.

- *Saling menghargai:* Menghargai adalah penghargaan dan pengakuan terhadap nilai dan prestasi dari orang lain. Member Miora harus saling menghargai dan saling mendahului dalam memberikan pujian, penghargaan, dan appresiasi. Menghargai juga berarti mengembangkan dan memanfaatkan potensi dan bakat dari orang lain.

- *Saling mendukung:* Mendukung adalah memberi bantuan dan kerjasama untuk mencapai tujuan bersama. Member Miora harus saling mendukung dalam menyelesaikan tugas, proyek, dan tantangan. Mendukung juga berarti memberikan saran, kritik, dan masukan yang positif dan produktif.

Dengan menerapkan core values ini, kita dapat menciptakan tim yang harmonis, profesional, dan produktif. Tim yang menghayati dan menerapkan core values ini akan lebih mudah untuk mencapai tujuan tim. Tim yang menerapkan core values ini juga akan lebih mudah untuk menarik, mempertahankan, dan mengembangkan anggota team yang berkualitas.

Oleh karena itu, mari kita bersama-sama membangun tim dengan core values kita ini. Mari kita saling mempercayai, saling menghormati, saling berkomunikasi, saling peduli, saling menghargai, dan saling mendukung, untuk mewujudkan tujuan tim dan visi TMT Miora. Mari kita menjadi bagian dari Team yang berani bermimpi besar!

Salam Sukses Luar Biasa,

cDr. IR. Manuntun Sitinjak, M.M. manuntunsitinjak.blogspot.com @tmtmiora #mde_21w_5898M #lovemiora #gocrown #sehatbersamaMiora #suksesbersamaMiora #godigitalindonesia #gointernational #wecollaborate_wemakeentrepreneurs

Open Minded dan Terus Belajar untuk Terus Memimpin adalah kunci Sukses Bisnis Berkelanjutan dan Kehidupan yang penuh Kegembiraan

 Selamat pagi dan salam Bahagia ❤️,

Core values: Open Minded dan Terus Belajar untuk Terus Memimpin adalah kunci Sukses Bisnis Berkelanjutan dan Kehidupan yang penuh Kegembiraan

Dalam dunia bisnis dan kehidupan, kita seringkali dihadapkan dengan berbagai tantangan, perubahan, dan peluang. Untuk dapat menghadapi dan memanfaatkan hal-hal tersebut, kita perlu memiliki sikap yang open minded dan terus belajar. Apa maksudnya?

Open minded berarti bersedia untuk mendengarkan, menerima, dan menghargai pandangan, ide, dan pengalaman orang lain yang berbeda dari kita. Dengan sikap ini, kita dapat memperluas wawasan, memahami sudut pandang yang beragam, dan menemukan solusi yang kreatif dan inovatif. Open minded juga berarti tidak cepat menilai, menyalahkan, atau menyerah pada situasi yang sulit atau tidak sesuai dengan harapan kita. Dengan sikap ini, kita dapat mengambil hikmah, pelajaran, dan feedback dari setiap kejadian, baik yang positif maupun negatif.

Terus belajar berarti selalu berusaha untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi kita di berbagai bidang yang relevan dengan bisnis dan kehidupan kita. Dengan sikap ini, kita dapat mengikuti perkembangan zaman, menyesuaikan diri dengan kebutuhan pasar, dan memberikan nilai tambah bagi pelanggan, mitra, dan masyarakat. Terus belajar juga berarti tidak puas dengan pencapaian yang sudah ada, tetapi selalu mencari cara untuk mengembangkan diri dan organisasi kita. Dengan sikap ini, kita dapat menciptakan diferensiasi, keunggulan, dan keberlanjutan dalam bisnis dan kehidupan kita.

Dengan memiliki sikap open minded dan terus belajar, kita dapat terus memimpin dalam bisnis dan kehidupan kita. Kita dapat menjadi pemimpin yang visioner, inspiratif, dan berintegritas. Kita dapat menjadi pemimpin yang mampu menghadapi tantangan, menciptakan perubahan, dan memberdayakan orang lain. Kita dapat menjadi pemimpin yang sukses dan bahagia.

Salam Sukses Luar Biasa,

cDr. IR. Manuntun Sitinjak, M.M. manuntunsitinjak.blogspot.com @tmtmiora #mde_21w_5898M #lovemiora #gocrown #sehatbersamaMiora #suksesbersamaMiora #godigitalindonesia #gointernational #wecollaborate_wemakeentrepreneurs

Innovative, Adaptive dan Agile (Lincah) kunci Percepatan dan Sukses Bisnis Berkelanjutan

Semangat Pagi dan Salam Bahagia ❤️,

Core Values: Innovative, Adaptive dan Agile (Lincah) kunci Percepatan dan Sukses Bisnis Berkelanjutan

Dalam era globalisasi dan era digital yang semakin kompetitif dan dinamis, bisnis tidak bisa hanya mengandalkan strategi tradisional yang sudah tidak relevan lagi. Bisnis harus mampu beradaptasi dengan perubahan lingkungan, kebutuhan pelanggan, dan tantangan baru yang muncul setiap saat. Untuk itu, bisnis harus memiliki karakteristik yang lincah, yaitu mampu berinovasi, beradaptasi, dan bersinergi dengan cepat dan efektif.

Berikut adalah beberapa alasan mengapa karakteristik Agile (lincah) sangat penting bagi bisnis:

Berinovasi: Bisnis yang lincah tidak hanya meniru atau mengeksploitasi ide-ide orang lain, tetapi juga menciptakan ide-ide baru yang berasal dari pemikiran kreatif dan kolaboratif. Bisnis yang lincah selalu mencari cara untuk meningkatkan nilai dan layanan mereka sesuai dengan kebutuhan pasar dan perkembangan teknologi. Bisnis yang lincah juga tidak takut untuk mencoba hal-hal baru atau mengambil risiko yang diperlukan untuk mencapai tujuan mereka.

Beradaptasi: Bisnis yang lincah tidak hanya menunggu situasi menjadi sempurna sebelum bertindak, tetapi juga siap untuk mengubah rencana atau tindakan mereka sesuai dengan kondisi yang ada. Bisnis yang lincah selalu memantau perkembangan lingkungan eksternal dan internal mereka secara berkala dan akurat. Bisnis yang lincah juga mampu merespon umpan balik dari pelanggan, mitra, atau stakeholder lainnya secara cepat dan tepat.

Bersinergi: Bisnis yang lincah tidak hanya bekerja sendiri-sendiri atau terpisah dari tim lainnya, tetapi juga bekerja sama dengan tim lintas fungsi atau departemen lainnya untuk mencapai tujuan bersama. Bisnis yang lincah memiliki budaya kerja yang terbuka, transparan, dan partisipatif. Bisnis yang lincah juga menghargai kontribusi setiap anggota tim dalam proses pengambilan keputusan. 

Dengan memiliki karakteristik lincah tersebut, bisnis dapat mempercepat proses pengembangan nilai atau layanan mereka, meningkatkan kualitas produk atau layanan mereka, memenuhi kepuasan pelanggan mereka, meningkatkan loyalitas pelanggan mereka, meningkatkan daya saing mereka.

Namun bagaimana cara membuat bisnis menjadi lebih lincah? Berikut adalah beberapa tips praktis yang dapat kita terapkan:

Menerapkan agile leadership:  Agile leadership adalah gaya kepemimpinan yang gesit dan tangkas dalam mengelola organisasi. Agile leader tidak hanya berpaku pada solusi permasalahan saat ini tetapi juga terhadap permasalahan masa depan. Agile leader memberikan penekanan pada pembentukan tim lintas-fungsi yang mandiri, mampu bekerja secara kolaboratif dan mengambil keputusan di tingkat paling dekat dengan tindakan.

Menerapkan agile methodology:  Agile methodology adalah pendekatan inovatif dalam pengelolaan proses bisnis. Agile methodology didasarkan pada prinsip-prinsip agile seperti iterasi (mencoba dan mengulangi untuk lebih baik), tanggapan cepat terhadap perubahan, komunikasi terbuka, serta kolaborasi antara tim lintas-fungsi. Salah satu contohnya adalah Kanban (signal otomatis untuk mengetahui status suatu sistem atau proses)

Menerapkan agile Culture:  Agile cukture adalah nilai-nilai inti dari organisasi yang mendukung perilaku-perilaku agile seperti inovasi, adaptabilitas, kesinergian, dll. Agile culture dapat dibangun dengan membiasakan cepat tanggap terhadap setiap situasi dan perubahan lingkungan bisnis!

Salam Sukses Luar Biasa,

cDr. IR. Manuntun Sitinjak, M.M. manuntunsitinjak.blogspot.com @tmtmiora #lovemiora #gocrown #sehatbersamaMiora #suksesbersamaMiora #godigitalindonesia #gointernational #wecollaborate_wemakeentrepreneurs

Rendah Hati dan Siap Melayani adalah Ramuan Utama Bisnis yang Sukses

Semangat pagi dan Salam Bahagia ❤️,

Core Values:

Rendah Hati dan Siap Melayani adalah Ramuan Utama Bisnis yang Sukses

Bisnis adalah kegiatan yang melibatkan pertukaran barang atau jasa dengan uang atau nilai lainnya. Bisnis dapat dilakukan oleh individu, kelompok, atau organisasi. Bisnis memiliki tujuan yang beragam, seperti mencari keuntungan, memenuhi kebutuhan masyarakat, atau memberikan solusi bagi masalah yang ada.

Namun, bisnis tidak hanya sekadar menjual produk atau layanan. Bisnis juga harus memperhatikan hubungan dengan pelanggan, mitra, karyawan, dan pihak-pihak lain yang terlibat. Hubungan ini sangat penting untuk menentukan keberhasilan atau kegagalan bisnis. Hubungan yang baik akan meningkatkan kepuasan, loyalitas, dan kerjasama. Hubungan yang buruk akan menimbulkan konflik, komplain, dan persaingan.

Lalu, bagaimana cara membangun hubungan yang baik dalam bisnis? Salah satu kuncinya adalah memiliki sikap rendah hati dan siap melayani. Sikap ini menunjukkan bahwa bisnis tidak hanya mementingkan diri sendiri, tetapi juga peduli dengan kepentingan dan kebahagiaan orang lain. Sikap ini juga menunjukkan bahwa bisnis tidak sombong, angkuh, atau meremehkan orang lain, tetapi menghargai, menghormati, dan mendengarkan orang lain.

Sikap rendah hati dan siap melayani sangat berkaitan dengan pelayanan. Pelayanan adalah dasar bisnis, karena tanpa pelayanan, tidak ada bisnis. Pelayanan adalah cara bisnis memberikan nilai tambah kepada pelanggan, baik sebelum, selama, maupun sesudah transaksi. Pelayanan yang baik akan membuat pelanggan merasa puas, senang, dan terkesan. Pelayanan yang buruk akan membuat pelanggan merasa kecewa, marah, dan meninggalkan bisnis.

Pelayanan yang baik tidak hanya berupa kualitas produk atau layanan yang tinggi, tetapi juga berupa sikap dan perilaku yang ramah, sopan, profesional, dan responsif. Pelayanan yang baik juga berupa kemampuan untuk memahami kebutuhan, harapan, dan masalah pelanggan, serta memberikan solusi yang tepat dan cepat. Pelayanan yang baik juga berupa kesediaan untuk menerima kritik, saran, dan masukan dari pelanggan, serta melakukan perbaikan dan peningkatan secara berkelanjutan.

Pelayanan yang baik akan memberikan manfaat bagi bisnis, seperti meningkatkan citra, reputasi, dan kepercayaan. Pelayanan yang baik juga akan meningkatkan penjualan, pendapatan, dan keuntungan. Pelayanan yang baik juga akan meningkatkan retensi, referensi, dan rekomendasi. Pelayanan yang baik juga akan meningkatkan inovasi, kreativitas, dan kompetitivitas.

Pelayanan yang baik juga akan memberikan manfaat bagi pelanggan, seperti meningkatkan kepuasan, loyalitas, dan keterlibatan. Pelayanan yang baik juga akan meningkatkan kesejahteraan, kenyamanan, dan keamanan. Pelayanan yang baik juga akan meningkatkan pengalaman, pengetahuan, dan keterampilan. Pelayanan yang baik juga akan meningkatkan rasa hormat, percaya, dan bersyukur.

Pelayanan yang baik juga akan memberikan manfaat bagi masyarakat, seperti meningkatkan kualitas hidup, lingkungan, dan sosial. Pelayanan yang baik juga akan meningkatkan kerjasama, solidaritas, dan harmoni. Pelayanan yang baik juga akan meningkatkan nilai, norma, dan budaya. Pelayanan yang baik juga akan meningkatkan keadilan, keseimbangan, dan kemajuan.

Dari uraian di atas, dapat disimpulkan bahwa rendah hati dan siap melayani adalah ramuan utama bisnis yang sukses. Dengan sikap ini, bisnis dapat memberikan pelayanan yang baik kepada semua pihak yang terlibat. Pelayanan yang baik akan membuat bisnis berkembang dan semua bahagia. Oleh karena itu, mari kita terus belajar dan berlatih untuk menjadi rendah hati dan siap melayani dalam bisnis kita. 

Miora Tangguh Maju Terus 🙏😍

Salam Sukses Luar Biasa,

cDr. IR. Manuntun Sitinjak, M.M.

manuntunsitinjak.blogspot.com

@tmtmiora

#lovemiora

#gocrown

#sehatbersamaMiora

#suksesbersamaMiora

#godigitalindonesia

#gointernational

#wecollaborate_wemakeentrepreneurs

Bersyukur dan Berterimakasih Kunci Sukses dalam Bisnis dan Kehidupan

Selamat pagi dan Salam Bahagia ❤️,

Reflection (Renungan):

TCV01: Bersyukur dan Berterimakasih Kunci Sukses dalam Bisnis dan Kehidupan

Bersyukur dan berterimakasih adalah dua sikap yang sangat penting dalam hidup. Dengan bersyukur, kita dapat menghargai apa yang telah kita capai dan miliki, tanpa merasa kurang atau iri. Dengan berterimakasih, kita dapat menunjukkan rasa hormat dan penghargaan kepada orang-orang yang telah membantu dan mendukung kita, baik secara langsung maupun tidak langsung.

Bersyukur dan berterimakasih juga memiliki dampak positif bagi keberhasilan dalam bisnis dan kehidupan. Dengan bersyukur, kita dapat lebih termotivasi untuk terus berkembang dan berinovasi, tanpa takut gagal atau kalah. Dengan berterimakasih, kita dapat membangun hubungan yang baik dan harmonis dengan pelanggan, mitra, member, dan stakeholder lainnya, yang dapat meningkatkan loyalitas dan kepercayaan.

Oleh karena itu, mari kita selalu bersyukur dan berterimakasih atas segala nikmat dan karunia yang telah kita terima. Dengan begitu, kita akan merasakan kebahagiaan dan kedamaian dalam hati, serta mencapai keberhasilan dan kesuksesan dalam bisnis dan kehidupan.

Salam Sukses Luar Biasa,

cDr. IR. Manuntun Sitinjak, M.M. manuntunsitinjak.blogspot.com @tmtmiora #lovemiora #gocrown #sehatbersamaMiora #suksesbersamaMiora #godigitalindonesia #gointernational #wecollaborate_wemakeentrepreneurs

Berani Bermimpi Besar

 Selamat pagi dan Salam Bahagia ❤️,

Motivasi:

Berani Bermimpi Besar

Mimpi besar adalah mimpi yang melebihi batas-batas yang kita anggap mungkin atau realistis. Mimpi besar adalah mimpi yang menantang kita untuk keluar dari zona nyaman kita, mengembangkan diri kita, dan berkontribusi untuk dunia. Mimpi besar adalah mimpi yang memberi kita energi, semangat, dan makna dalam hidup.

Namun, tidak semua orang berani bermimpi besar. Ada yang merasa tidak pantas, tidak mampu, atau tidak berhak untuk memiliki mimpi besar. Ada yang merasa takut gagal, ditolak, atau dikritik karena mimpi besar mereka. Ada yang merasa tidak punya waktu, sumber daya, atau kesempatan untuk mewujudkan mimpi besar mereka. Padahal, bermimpi besar adalah hak setiap manusia, dan tidak ada yang bisa menghalangi kita untuk bermimpi besar.

Lalu, bagaimana cara kita berani bermimpi besar? Berikut adalah beberapa tips yang bisa kita lakukan:

- Jadikan mimpi besar kita sebagai visi kita. Visi adalah gambaran tentang masa depan yang kita inginkan dan cita-cita yang kita pegang. Visi akan membantu kita menentukan arah, tujuan, dan strategi kita dalam hidup. Visi juga akan membantu kita mengukur kemajuan dan keberhasilan kita dalam mewujudkan mimpi besar kita.

- Percayalah pada diri kita dan mimpi besar kita. Kita harus yakin bahwa kita memiliki potensi, bakat, dan kemampuan untuk mencapai mimpi besar kita. Kita juga harus yakin bahwa mimpi besar kita adalah sesuatu yang bernilai, bermanfaat, dan berdampak positif bagi diri kita dan orang lain. Kita harus menghilangkan keraguan, ketakutan, dan keterbatasan yang ada dalam pikiran kita.

- Cari inspirasi dari orang-orang yang telah mewujudkan mimpi besar mereka. Mereka bisa menjadi tokoh, idola, atau panutan yang kita kagumi dan hormati. Mereka bisa menjadi saksi, bukti, dan contoh bahwa mimpi besar itu bisa terwujud. Mereka bisa memberi kita wawasan, pelajaran, atau nasihat yang berguna untuk kita. Mereka juga bisa menjadi teman, mentor, atau partner yang bisa mendukung, membantu, atau bekerja sama dengan kita.

- Ambil tindakan untuk mewujudkan mimpi besar kita. Mimpi besar tanpa tindakan hanyalah khayalan. Kita harus berani mengambil langkah, resiko, dan tantangan yang diperlukan untuk mencapai mimpi besar kita. Kita harus bersedia belajar, beradaptasi, dan berkembang seiring dengan perjalanan kita. Kita harus bersikap positif, sabar, dan pantang menyerah saat menghadapi kesulitan, kegagalan, atau hambatan dalam mewujudkan mimpi besar kita.

Bermimpi besar adalah salah satu cara kita untuk menunjukkan diri kita, keunikan kita, dan kebesaran kita dalam hidup. Jadi, jangan ragu untuk bermimpi besar. Beranilah untuk bermimpi besar, dan berusahalah untuk mewujudkan mimpi besar kita. Karena, seperti kata Muhammad Ali, "Impossible is just a big word thrown around by small men who find it easier to live in the world they've been given than to explore the power they have to change it. Impossible is not a fact. It's an opinion. Impossible is not a declaration. It's a dare. Impossible is potential. Impossible is temporary. Impossible is nothing."

Salam Sukses Luar Biasa,

cDr. IR. Manuntun Sitinjak, M.M. manuntunsitinjak.blogspot.com @tmtmiora #lovemiora #gocrown #sehatbersamaMiora #suksesbersamaMiora #godigitalindonesia #gointernational #wecollaborate_wemakeentrepreneurs

Mentalitas Berkelimpahan: Cara Hidup yang Lebih Bahagia dan Produktif

 Semangat pagi dan salam Bahagia ❤️,

Mentalitas Berkelimpahan: Cara Hidup yang Lebih Bahagia dan Produktif

Apa yang Anda pikirkan ketika mendengar kata "berkelimpahan"? Mungkin Anda membayangkan kekayaan, kesuksesan, atau kebahagiaan yang tak terbatas. Namun, berkelimpahan bukan hanya tentang hal-hal materi, melainkan juga tentang cara pandang Anda terhadap hidup.

Mentalitas berkelimpahan adalah sikap yang percaya bahwa ada cukup sumber daya dan peluang untuk semua orang. Orang-orang yang memiliki mentalitas berkelimpahan tidak kuatir akan apapun, karena mereka yakin bahwa mereka dapat menciptakan dan mendapatkan apa yang mereka inginkan. Mereka juga lebih bersyukur, positif, berbagi, dan sadar diri.

Mentalitas berkelimpahan dapat membantu Anda mengatasi rasa takut, cemas, dan putus asa yang mungkin timbul dari mentalitas kelangkaan. Mentalitas kelangkaan adalah kebalikan dari mentalitas berkelimpahan, yaitu sikap yang merasa bahwa tidak ada cukup sumber daya dan peluang untuk semua orang. Orang-orang yang memiliki mentalitas kelangkaan cenderung lebih iri, negatif, pelit, dan tidak percaya diri.

Untuk mengembangkan mentalitas berkelimpahan, Anda dapat mulai dengan mengubah pola pikir Anda. Berhentilah membandingkan diri Anda dengan orang lain, dan fokuslah pada apa yang Anda miliki dan bisa lakukan. Bersyukurlah atas segala hal yang ada dalam hidup Anda, dan berikanlah nilai lebih kepada orang lain. Jadilah pembelajar seumur hidup, dan terbukalah terhadap hal-hal baru. Dengan mentalitas berkelimpahan, Anda akan merasakan hidup yang lebih bahagia dan produktif.

Salam Sukses Luar Biasa,

cDr. Ir. Manuntun Sitinjak, M.M. manuntunsitinjak.blogspot.com @tmtmiora #lovemiora #gocrown #sehatbersamaMiora #suksesbersamaMiora #godigitalindonesia #gointernational #wecollaborate_wemakeentrepreneurs

SIKLUS CIRCASSIAN PENCERNAAN

 Selamat pagi dan Salam Bahagia ❤️,

_Info kesehatan:_

Siklus circassian pencernaan adalah ritme biologis yang mengatur proses pencernaan makanan dalam tubuh manusia selama 24 jam. Siklus ini terbagi menjadi tiga fase, yaitu:

- Fase pencernaan, terjadi antara pukul 12 siang hingga 8 malam. Pada fase ini, saluran pencernaan bekerja lebih aktif untuk mengolah makanan padat yang dikonsumsi. Makanan akan dicerna secara mekanik dan kimiawi di mulut, lambung, dan usus halus.

- Fase penyerapan, terjadi antara pukul 8 malam hingga 4 pagi. Pada fase ini, tubuh menyerap, mengasimilasi, dan mengedarkan zat gizi yang berasal dari makanan. Fase ini membutuhkan istirahat yang cukup agar berjalan optimal.

- Fase pembuangan, terjadi antara pukul 4 pagi hingga 12 siang. Pada fase ini, tubuh membuang sisa-sisa makanan dan metabolisme yang tidak dibutuhkan. Fase ini memerlukan banyak energi dan sebaiknya tidak diganggu oleh makanan berat dan padat.

Siklus circassian pencernaan penting untuk dipahami dan diikuti agar keseimbangan metabolisme tubuh terjaga. Jika salah satu fase terganggu, maka bisa menyebabkan gangguan pencernaan, penumpukan racun, atau penyakit lainnya²³. Oleh karena itu, sebaiknya kita mengatur pola makan dan tidur sesuai dengan siklus ini. 😊

Semangat Antusias Optimis (SAO)! Miora Tangguh Maju Terus 🙏😍 

#MDE #5898M @tmtmiora

Sukses adalah Milik Mereka yang Memandang Hidup dengan Optimis

 Semangat pagi dan salam Bahagia ❤️,

SUKSES ADALAH MILIK MEREKA YANG MEMANDANG HIDUP DENGAN OPTIMIS

Sukses adalah impian semua orang. Namun, tidak semua orang dapat meraihnya dengan mudah. Ada banyak faktor yang mempengaruhi kesuksesan seseorang, salah satunya adalah sikap optimis. Sikap optimis adalah sikap yang selalu berharap dan berusaha untuk mencapai hal-hal yang baik dalam hidup. Orang yang optimis tidak mudah menyerah, putus asa, atau pesimis ketika menghadapi masalah atau tantangan. Mereka selalu melihat sisi positif dari segala situasi dan mencari peluang untuk berkembang. Orang yang optimis juga lebih bahagia, sehat, dan produktif daripada orang yang pesimis. Mereka memiliki kepercayaan diri, motivasi, dan semangat yang tinggi untuk meraih tujuan mereka. Oleh karena itu, sukses adalah milik mereka yang memandang hidup dengan optimis. Mereka adalah orang-orang yang tidak pernah menyerah pada mimpi dan cita-cita mereka.

Salam Sukses Luar Biasa! Miora Tangguh Maju Terus 🙏😍

By: Ir. Manuntun Sitinjak, M.M. manuntunsitinjak.blogspot.com @tmtmiora #lovemiora #gocrown #sehatbersamaMiora #suksesbersamaMiora #godigitalindonesia #gointernational #wecollaborate_wemakeentrepreneurs